Studie der IHK zur Fachkräftesituation der sächsischen Wirtschaft

Seit dem 28. März diesen jahres liegen die Ergebnisse des Fachkräftemonitorings 2018 vor. Schwerpunkte sind neben den Fachkräftebedarfen die betriebliche Personalarbeit, die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmenr und mögliche Auswirkungen der Digitalisierung.

An der Befragung nahmen 1.173 Unternehmen mit rund 59.000 Beschäftigten teil.
Ziel ist es, durch eine repräsentative Umfrage in den Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen die aktuelle Fachkräftesituation in der sächsischen Wirtschaft zu erfassen. Daraus abgeleitete Hinweise und Empfehlungen sollen insbesondere Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, aber auch Unternehmen für die Herausforderungen am Arbeitsmarkt sensibilisieren.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

  • Digitalisierung erhöht Dynamik auf Arbeitsmarkt
  • Steigende Anzahl offener Stellen - vor allem Facharbeiter gesucht
  • Personalarbeit wird immer wichtiger
  • Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer steigt, Hürden bleiben
  • Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen wächst

Eine ausführliche Analyse ist auf dem Internetauftritt der Industrie- und Handelskammer Dresden zu finden.
Bestellen können Sie die Studie sowie ein Faltblatt mit aufbereiteten Grafiken bei der IHK Dresden.

Auch wir haben uns in unseren Unternehmerfrühstücken bereits mit dem Thema Fachkräftemangel auseinander gesetzt.
In verschiedenen Veranstaltungen warfen wir immer wieder einen tieferen Blick auf

  • die Motivation von Mitarbeitern: positive Führung vs. Gehaltsextras (November 2017 und Februar 2018)
  • Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern (März 2016)
  • Gibt es einen Fachkräftemangel? (Mai 2015)

Die zugehörigen Unterlagen können Sie sich gern in unserem Downloadbereich herunterladen.

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